O assédio moral no ambiente de trabalho é um fato que ocorre diariamente em empresas de todos os portes e áreas de atuação. Esta exposição de trabalhadores a situações humilhantes e constrangedoras, que em sua maioria acontece de maneira velada, compromete a saúde mental e física do assediado, desencadeando ondas de depressão, angústia e outros danos psíquicos. O assédio moral nunca se caracteriza por uma atitude única e sim uma sequência de fatores e de um comportamento repetitivo. O funcionário que se sentir assediado deve recolher provas, sejam elas testemunhais, de áudio ou vídeo, a respeito da abordagem que está recebendo de seu superior ou de colegas. Após isso, para provar na justiça, precisa comprovar que levou ao conhecimento da empresa o fato, e que permaneceu inerte à situação. Já o assédio sexual, é definido, de forma geral, como o constrangimento com conotação sexual no ambiente de trabalho, em que, como regra, o agente utiliza sua posição hierárquica superior ou sua influência para obter o que deseja. Por isso, não deixe passar nenhuma situação de desrespeito e assédio moral ou sexual. Denuncie, use sua voz! A Diretoria do Sindicato está dialogando com a Administração a implantação da Comissão de Prevenção e Enfrentamento do Assédio Moral e do Assédio sexual na JFCE, conforme a resolução 351/2020 do CNJ: http://encurtador.com.br/cfGY7 Filiada ou filiado, você está sofrendo algum assédio moral ou sexual no seu trabalho? O Sintrajufe/CE está com você nesse enfrentamento. Tenha o nosso apoio e a orientação da Assessoria Jurídica. Agende um horário com o nosso jurídico: Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo. // (85) 9 9119-7093 #usesuavoz #assediomoralnao #assediomoralnotrabalho #diganao